2022/03/09
企業向けコンテンツ無料ダウンロード
Contents働き方改革関連法達成度チェックシート「前田尚一法律事務所ご紹介」パンフレット「EAP（従業員支援プログラム）案内」フライヤー「労働環境改善による生産性向上支援」フライヤー経営者向け「経営に専念」サポートフ 続きへ
2022/02/01
残業が減り，実情に合わなくなった固定残業手当（定額残業代）の合意減額の効力に関する裁判例
Contents １ 事案 ２ 争点 ３ 判決（特に，固定残業代の合意減額につき） ４ 解説（特に，実務上の留意点） 会社が，固定残業手当を引き下げる内容の給与改定を書面により通知し，従業員から，会社から同書面の承諾書 続きへ
2021/11/23
【対談】労働組合から、突然、団体交渉の申入れ。労使紛争での料理方法を知り尽くしたプロたちとの対決！！
Contents「他人事ではない。怖～い労働組合との団体交渉」お客様の声 （依頼者の感想）〇 40代・男性の方（会社法務・顧問契約・労使紛争案件）〇 50代・女性の方（顧問契約・訴訟・労使紛争案件） 当事務 続きへ
2021/07/31
社会保険労務士さま向けサポートプラン
Contents社会保険労務士の先生方へ1. こんなお悩みをお持ちの先生はいらっしゃいませんか？2. 社会保険労務士と弁護士が連携するメリット3. お客様の声（一部）：社会保険労務士・会社役員・男性(82歳)4. 社会保 続きへ
2021/07/02
労働環境改善による生産性向上支援をはじめました。
近時、働き方改革を代表とする法改正に加え、新型コロナウイルス感染拡大により労働環境の複雑化・多様化し、企業経営においても労働問題の未然防止、有事の際の迅速な対応が求められるようになりました。 労働問題が発生すると、企業ブ 続きへ
2021/07/01
無料ダウンロード「労使間トラブルの予防・解決の知識（125頁・総集編）」
当事務所では、30社以上の企業における顧問弁護士活動と数多くの使用者側弁護士としての実務と経験に基づき、社会保険労務士の先生を対象にした勉強会（士業ネットワーク）を開催しています。 今回、過去に実施した勉強 続きへ
2021/04/16
就業規則：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
Contents就業規則とは就業規則を作成する必要性就業規則と効力就業規則と最低基準効１．労働者が10人以上の場合２．労働者が10人未満の場合３．労使間のトラブル防止労働契約法就業規則の作成を弁護士に依頼するメリット就業 続きへ
