無料ダウンロード「労使間トラブルの予防・解決の知識（125頁・総集編）」
当事務所では、30社以上の企業における顧問弁護士活動と数多くの使用者側弁護士としての実務と経験に基づき、社会保険労務士の先生を対象にした勉強会（士業ネットワーク）を開催しています。
今回、過去に実施した勉強会でお伝えさせていただいた講座内容をひとつのレポートとして集約をいたしました。
社会保険労務士の先生方はもちろんのこと、企業の経営者や労務部門の担当者の方も健全な職場環境実現のご参考にしていただけますと幸いです。
今回、抜粋版をサンプルとして配布していますので、ご興味のある方は、コチラをクリックいただき、ダウンロードをお願いします。
本レポートの項目は以下の内容等を取り纏めております（一部抜粋）。
１．最近の労働法制の動き
２．働き方や労働法改正に影響を与える最高裁判決
３．経営者側弁護士・労働者側弁護士の違い
４．就業規則の効力、モデル就業規則例
５．長時間労働と未払い残業代の防止方法
６．労働時間制、残業代の支払い方法など
７．ハラスメントの種類と定義
８．退職勧奨、ケース別での解雇の方法
９．メンタルヘルス問題と予防法務
１０．団体交渉、労働組合対策
総括版のダウンロードをご希望の方は恐れ入りますが、以下のお申込みフォームの「お問い合わせ」の箇所に「労使間トラブルの予防・解決の知識レポートダウンロード希望」と書いて送信ください。
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前田尚一法律事務所 代表弁護士
北海道岩見沢市出身。北海道札幌北高等学校・北海道大学法学部卒。
私は、さまざまな訴訟に取り組むとともに、顧問弁護士としては、直接自分自身で常時３０社を超える企業を担当しながら、３０年を超える弁護士経験と実績を積んできました。
使用者側弁護士として取り組んできた労働・労務・労使問題は、企業法務として注力している主要分野のひとつです。安易・拙速な妥協が災いしてしまった企業の依頼を受け、札幌高等裁判所あるいは北海道労働委員会では埒が明かない事案を、最高裁判所、中央労働委員会まで持ち込み、高裁判決を破棄してもらったり、勝訴的和解を成立させた事例もあります。
