前田 尚一（まえだ しょういち） の記事一覧
2024/11/27
「職場のいじめ・嫌がらせにどう対応すべきか？ 中小企業の経営者が知るべきポイントと専門家の活用法」を公開しました。
「職場のいじめ・嫌がらせにどう対応すべきか？ 中小企業の経営者が知るべきポイントと専門家の活用法」を公開しました。 こちらからどうぞ。 目次 職場のいじめ・嫌がらせとは？具体的な例 中小企業が取るべき具体的な対応策 弁護 続きへ
2024/11/25
最高裁判決で見えてきたか「同一労働同一賃金」
１ 判決が下された同一労働同一賃金 ２０２０年10月13・15日に「同一労働同一賃金」に関する５つの最高裁判決が出されました。 いずれも改正前の旧労働契約法での判断ですが、今後も通用する内容です。 ２０１９年４月か 続きへ
2024/11/24
最高裁判決が下る！！「同一労働同一賃金」
当事務所では、 「同一労働同一賃金」への対応をサポートしております。 各社の実態に応じ、実践的な対策を講じます。 お気軽にご相談を。 －－ 「同一労働同一賃金」に関する二つの事件で，平成３０年６月１日，最高 続きへ
2024/11/23
最高裁判決が下る！！「同一労働同一賃金」いよいよ第２ステージへ
正規・非正規の格差の「基準」 令和２年１０月１３日，二つの最高裁判決がありました（「大阪医科薬科大学事件」，「メトロコマース事件」）。 令和２年１０月１５日，もうひとつ最高裁判決がありました（「日本郵便事件（東京・大阪・ 続きへ
2024/11/21
解雇は要注意。深手を負う前に弁護士に相談を
会社経営者Ａ氏から受けた従業員の解雇に関する相談を紹介します。 Ａ氏 前田先生、いよいよＡ君を解雇することにしましたよ。 前田 えっ、聞いてませんよ。 Ａ氏 能力不足で勤務態度の悪い従業員は解雇して当然でしょう。 前田 続きへ
2024/11/20
残業代対策の極意。「定額」「みなし」の落とし穴
はやりの残業代問題について、経営者Ａ氏の相談内容を紹介します。 Ａ氏 当社は残業問題が悩みだったんですが、専門のコンサルタントに勧められ定額残業代制度を導入しました。 前田 定額残業代（固定残業手当）制度は、日本マクドナ 続きへ
2024/11/19
弁護士は、自分の好みで選べ！
新進気鋭のＡ社長と当事務所の顧問先でＡ社長の先輩であるＢ会長の会話を紹介します。 Ａ社長 以前、顧問弁護士の選び方、付き合い方についてアドバイスありがとうございました。おっしゃるとおり実力不足の弁護士は問題外ですが、医者 続きへ
