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パワハラの記事一覧

2020/02/20

“白黒つけない”パワハラ対策:札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス

-- 「パワハラ」(パワー・ハラスメント)が,「セクハラ」と同様,一般に認知された言葉となりました。加害者本人ばかりではなく,会社も損害賠償責任を負うことになるのですね。 前田 はい。使用者責任(民法715条)や職場環境 続きへ

2019/12/05

パワハラによるうつ病発症・休職等を理由として損害賠償請求された事例【サントリホールディングスほか事件】

サントリーホールディングスほか事件 パワハラによるうつ病発症・休職等を理由の損害賠償請求 「「新人社員以下だ。もう任せられない」,「おまえは馬鹿」等の言動を許容される限度を超えるものと判断」 と紹介された事例 第一審:東 続きへ

2019/11/20

パワハラ防止の法制化に向けて企業に不可欠な理解・心構え・対応・対策:札幌の使用者側弁護士が相談・アドバイス

  準備してる?機能してる?企業のパワハラ防止策 パワハラ防止が義務化-法的責任が課せられる   令和元年5月,パワーハラスメント(パワハラ)の防止が法制化され,今年(令和2年)6月1日から順次施行されます。「 続きへ

2017/10/15

〝白黒つけない〟パワハラ対策《後編》

  最新のパワハラ研修はこちらをどうぞ。 【2022年4月施行(中小企業)】 パワハラ防止法と企業向け研修のご案内 セクハラ・パワハラ対策・問題解決 の全般についてはこちら   「パワハラ」第2弾。解 続きへ

2017/10/15

〝白黒つけない〟パワハラ対策《前編》

最新のパワハラ研修はこちらをどうぞ。【2022年4月施行(中小企業)】パワハラ防止法と企業向け研修のご案内 セクハラ・パワハラ対策・問題解決 の全般についてはこちら    某企業の部長A氏からの相談を紹介します 続きへ

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