同一労働同一賃金の記事一覧
2025/01/31
正職員の手当削減は「合法」？
正職員の手当削減は「合法」？ 近年、「同一労働同一賃金」の原則が強く求められる中で、企業の人事戦略にも大きな影響を与えています。その流れの中で、2023年5月24日、山口地方裁判所は「非正規職員との待遇格差を解消するため 続きへ
2024/11/25
最高裁判決で見えてきたか「同一労働同一賃金」
１ 判決が下された同一労働同一賃金 ２０２０年10月13・15日に「同一労働同一賃金」に関する５つの最高裁判決が出されました。 いずれも改正前の旧労働契約法での判断ですが、今後も通用する内容です。 ２０１９年４月か 続きへ
2024/11/24
最高裁判決が下る！！「同一労働同一賃金」
当事務所では、 「同一労働同一賃金」への対応をサポートしております。 各社の実態に応じ、実践的な対策を講じます。 お気軽にご相談を。 －－ 「同一労働同一賃金」に関する二つの事件で，平成３０年６月１日，最高 続きへ
2024/11/23
最高裁判決が下る！！「同一労働同一賃金」いよいよ第２ステージへ
正規・非正規の格差の「基準」 令和２年１０月１３日，二つの最高裁判決がありました（「大阪医科薬科大学事件」，「メトロコマース事件」）。 令和２年１０月１５日，もうひとつ最高裁判決がありました（「日本郵便事件（東京・大阪・ 続きへ
2020/10/21
「同一労働同一賃金」に関する５つの最高裁判決
当事務所では、 「同一労働同一賃金」への対応をサポートしております。 各社の実態に応じ、実践的な対策を講じます。 お気軽にご相談を。 令和２年１０月、「同一労働同一賃金」に関する５つの最高裁判決が出されました。 いずれ 続きへ
