労働組合の記事一覧
2025/08/19
団体交渉：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
団体交渉とは 団体交渉とは、労働者の集団または労働組合が代表者を通じて、使用者または使用者団体の代表者と労働者の待遇または労使関係上のルールについて合意を達成することを主たる目的として交 続きへ
2025/01/23
弁護士が語る！団体交渉成功の秘訣：札幌の弁護士があなたの会社をサポートします
団体交渉：札幌の弁護士が解説する使用者側の対応と心構え 「突然、労働組合から団体交渉の申し入れが来た！どうすればいいの？」 そんな風に悩んでいるあなたへ。 団体交渉は、会社と労働組合が話し合い、労働条件 続きへ
2025/01/14
労働組合との団体交渉－経営者側の戦略
労働組合との団体交渉－経営者側の戦略 労働組合との団体交渉は、多くの経営者を悩ませる問題です。特に中小企業の場合、経験不足や情報不足から、不利な状況に追い込まれてしまうケースも少なくありません。 このページでは、労働組合 続きへ
2025/01/14
労働組合との団体交渉に備えるために──経営者の視点から考える労使紛争対策
労働組合との団体交渉に備えるために──経営者の視点から考える労使紛争対策 労働組合との団体交渉は、経営者にとって非常に重要で、時に困難な局面です。特に中小企業では、労働組合との交渉経験がないまま対応を迫られることがあ 続きへ
2024/10/28
団体行動の保護（民刑事免責）
一般に、団体行動とは、憲法28条にいう団体行動を意味しており、労働組合が行う団体行動には、日常的な組合活動と、争議行為があります。 労組法1条2項は、その本文において、刑法第35条の規定は、労働組合の団体交渉その他の 続きへ
2024/10/27
団体交渉事項拒否の正当事由
労働組合法は、7条で使用者がしてはならない不当労働行為を定めており、その２号におきまして、使用者が雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを正当な理由がなくて拒むこと、を不当労働行為として禁じています。 この正当な理 続きへ
