2021/07/02
労働環境改善による生産性向上支援をはじめました。
近時、働き方改革を代表とする法改正に加え、新型コロナウイルス感染拡大により労働環境の複雑化・多様化し、企業経営においても労働問題の未然防止、有事の際の迅速な対応が求められるようになりました。 労働問題が発生すると、企業ブ 続きへ
2021/07/01
無料ダウンロード「労使間トラブルの予防・解決の知識（125頁・総集編）」
当事務所では、30社以上の企業における顧問弁護士活動と数多くの使用者側弁護士としての実務と経験に基づき、社会保険労務士の先生を対象にした勉強会（士業ネットワーク）を開催しています。 今回、過去に実施した勉強 続きへ
2021/04/16
就業規則：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
Contents就業規則とは就業規則を作成する必要性就業規則と効力就業規則と最低基準効１．労働者が10人以上の場合２．労働者が10人未満の場合３．労使間のトラブル防止労働契約法就業規則の作成を弁護士に依頼するメリット就業 続きへ
2021/04/06
中小企業のための 「働き方改革関連法」･「コロナ禍」対応達成度チェックシート
Contents１ 全 般２「時間外労働（残業）時間の上限規制」関連３「１人１年あたり５日間の年次有給休暇の取得させることの義務化」関連４「正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差の禁止（雇用形態に関わらない公正な待遇の確 続きへ
2020/10/30
【使用者側弁護士前田尚一（札幌）の視点】経営者の常識は危険！トラブル・紛争に直面した場合の経営者・管理者のスタンス
Contentsはじめに使用者側の心構え経営者側が陥る 根本的な４つの間違い労働問題に取り組む経営者・管理者のスタンス労働問題に取り組む経営者・管理者がいつも保つべき思考附：労働問題の紛争類型ごと・場面ごとのキモ 労 続きへ
2020/10/21
「同一労働同一賃金」に関する５つの最高裁判決
Contents令和２年１０月、「同一労働同一賃金」に関する５つの最高裁判決が出されました。【参考】旧・労働契約法 １ 令和２年１０月の最高裁判決！！「同一労働同一賃金」いよいよ第２ステージか？？ （１）「大阪医科薬科大 続きへ
2020/10/15
【無料ダウンロード】就業規則チェックリスト・働き方改革関連法達成度チェックシート
働き方改革関連法“時流予測”レポート2019 働き方改革が施行され、中小企業にも労務管理の必要性が高まってきています。今回は就業規則に絞り、働き方改革に沿った運用を行うため、チェックリストを作成いたしました。本チェックリ 続きへ
2020/10/06
不測の”お告げ”には即対策・即行動を！
目が覚めると５時。何とも嫌な体調。痛くて寝ていられないとか，呼吸ができないとかではなく，違和感。それも初めて経験する気分の悪さ。血圧が高いのかと思い，計ってみると正常値。しかし，思いもよらず脈拍が１２０，これはおかしい 続きへ
2020/08/06
「能力不足」を理由とする解雇［セガ・エンタープライゼス事件］：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
Contents事案の概要裁判所が認定した事実裁判所の判断 「能力不足」を理由とする解雇 東京地裁平成１１年１０月１５日決定 ［セガ・エンタープライゼス事件］ 就業規則の「労働能力が劣り，向上の見込みがない」との解雇条項 続きへ
