懲戒解雇の記事一覧
2019/05/09
【懲戒】勤怠不良を理由とする懲戒処分の相当性：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
実際のトラブル・紛争の予防・解決についてはこちらをどうぞ。 労働者の勤怠不良は、裁判例でも懲戒解雇を含めた懲戒処分の対象となりうることが認められています。 勤怠不良には、無断欠勤、遅刻・早退等が考 続きへ
2018/11/22
依願退職と懲戒解雇の関係
「解雇」･「退職勧奨」の実践的対処については， こちらをどうぞ 実際のトラブル・紛争の予防・解決については こちらをどうぞ。 依願退職とは？ 従業員の「願いに依(よ)る」退職のことで、 従業員からの申し出に 続きへ
