メンタルヘルスの記事一覧
2024/08/16
休職制度（精神の不調）：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
休職制度は、就業規則や労使協約に基づき、認められる制度です。 これは、多くの場合、一定期間欠勤状態が継続することと、通常の業務を行うことができないことが要件となっています。 通常定められている欠 続きへ
2024/08/15
メンタルヘル ーメンタルヘルス対策の一考
ーメンタルヘルス対策の一考 最近，職場でのストレスから，精神面での不調を訴える声が増えています。時として，うつ病等の病を発症し，仕事が手につかない，仕事をやめる，等の状況に陥る方もいます。最悪の場合，自ら命 続きへ
2023/09/26
弁護士による従業員支援プログラム（ＥＡＰ）・前田尚一法律事務所（札幌）
「人手不足」･「人材不足」の時代 生産性の向上に加え、従業員の離職を防止、引いては従業員の確保のために 従業員のプライベートにおけるメンタルヘルスの不調を予防・改善すること に関心がある経営者・管理者の方々 続きへ
2023/08/21
形ばかりの「働き方改革」
政府が協力に推進する「働き方改革」（注1）は、「日本の労働慣行は大きな転換を迎える」「企業は生産性の向上に取り組まなければ、新しい働き方の時代に成長が望めなくなる」などと報じられています。 しかし、企業が、「働き方改 続きへ
2018/04/09
メンタルヘルス：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
◎弁護士による従業員支援プログラム（EAP）について ーメンタルヘルス対策の一考 最近，職場でのストレスから，精神面での不調を訴える声が増えています。時として，うつ病等の病を発症し，仕事が手につかない，仕事 続きへ
