労働基準法の記事一覧 2024/09/05労務問題法律・総集編 労働基準法 退職金 退職金とは、労働契約の終了に伴い、使用者が労働者に支払う金員のことをいいます。 退職金は、一般的に勤続年数が長くなればそれだけ支給率が上昇しますので、我が国における長期雇用制度を支えてきた要因の1つでもあります。 退職金 続きへ 2024/09/01労務問題法律・総集編 労働基準法 女性の母性保護-1 以前は、労働基準法において、女性労働者は、男性労働者と比べ生理的・体力的に弱い面があるとの認識から、広範な保護規定が存在していましたが、労働基準法は、女性労働者の均等な機会待遇の確保という観点から、母性保護規定を強化し、 続きへ 2024/08/19労務問題法律・総集編 労働基準法 労働時間 労働時間とは、労働基準法上は、休憩時間を除いた実労働時間を指します。 弾力的な労働時間制度も増えつつありますが、原則として、１日8時間、1週40時間が上限となっています（労働基準法32条）。違反して労働者に労働させた使 続きへ 2018/05/17労務問題 労働基準法 賃金 賃金の定義 労働基準法上、賃金に関しては、支払方法の諸原則が定められており（24条、25条）。そして、違反すれば刑罰が科される場合があり（120条１号）、非常に重要な概念のひとつです。 そこで、労働基準法上の賃金は、客 続きへ
