ハラスメントの記事一覧
2019/11/21
カスハラに対する企業対応の在り方 －悪質なクレーマーとの対峙：人員不足時代の急務
従来から、モンスタークレーマーとか、モンスター顧客という言葉はありましたが、問題を、営業妨害の観点からとらえれれていました。 しかし、現在、このような顧客から従業員をどう守るかという観点に重点がおかれます。 従業員がその 続きへ
2018/04/09
メンタルヘルス：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
◎弁護士による従業員支援プログラム（EAP）について ーメンタルヘルス対策の一考 最近，職場でのストレスから，精神面での不調を訴える声が増えています。時として，うつ病等の病を発症し，仕事が手につかない，仕事 続きへ
2017/10/15
〝白黒つけない〟パワハラ対策《後編》
最新のパワハラ研修はこちらをどうぞ。 【2022年4月施行（中小企業）】 パワハラ防止法と企業向け研修のご案内 セクハラ・パワハラ対策・問題解決 の全般についてはこちら 「パワハラ」第2弾。解 続きへ
2017/10/15
〝白黒つけない〟パワハラ対策《前編》
最新のパワハラ研修はこちらをどうぞ。【2022年4月施行（中小企業）】パワハラ防止法と企業向け研修のご案内 セクハラ・パワハラ対策・問題解決 の全般についてはこちら 某企業の部長Ａ氏からの相談を紹介します 続きへ
2017/08/31
パワハラ・セクハラへの対応【使用者側の対応・心構え】
弁護士選びを悩んでいる方は、 すぐにこちらをどうぞ。 【前田尚一弁護士独自の視点】 まずは、要点をご確認ください。 ハラスメント問題 「ハラスメントを予防するためにどうすればいいですか？」 「パワハラ防止法、育児介護休業 続きへ
2017/08/31
ハラスメント・メンタルヘルス
「パワハラとは？」 パワハラ（パワーハラスメント）とは、職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものによりその雇用する労働者の就業環境を害することです。 どのような行為が 続きへ
