懲戒処分の記事一覧
2024/10/14
懲戒処分諸原則（1）
懲戒処分は労働者に大きな不利益を与えます。 そこで、懲戒処分につきましては、懲戒処分の有効性に関しまして、各処分に共通する諸原則が存在します。 具体的には、（1）懲戒処分の種類・事由等が就業規則に定められ、（国鉄札幌運転 続きへ
2024/10/13
懲戒処分と私生活上の非行
多くの企業で、懲戒事由として、会社の名誉、体面、信用の毀損や犯罪行為一般を懲戒事由として掲げており、これらの条項を、従業員の私生活上の犯罪やその他の非行に適用する場合が多く見られます。 労働契約は、企業がその事業活 続きへ
2018/05/10
懲戒処分：札幌の弁護士が企業側・経営者側・使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
懲戒処分とは 「懲戒処分」とは，従業員の企業秩序違反行為に対する制裁罰であることが明確な，労働関係上の不利益措置を指します（菅野和夫『労働法』１１版，６５８頁）。 労働基準法89条9号では、制裁の定めに関しまして、種類及 続きへ
