顧問弁護士 | 札幌の弁護士による労働法問題相談（企業側）｜前田尚一法律事務所[札幌弁護士会所属]

顧問弁護士の記事一覧

2023/09/26

「人手不足」･「人材不足」の時代生産性の向上に加え、従業員の離職を防止、引いては従業員の確保のために従業員のプライベートにおけるメンタルヘルスの不調を予防・改善することに関心がある経営者・管理者の方々続きへ

2023/08/21

　政府が協力に推進する「働き方改革」（注1）は、「日本の労働慣行は大きな転換を迎える」「企業は生産性の向上に取り組まなければ、新しい働き方の時代に成長が望めなくなる」などと報じられています。　しかし、企業が、「働き方改続きへ

2023/07/31

　あなたが、顧問弁護士がいるのにもかかわらず、「セカンドアピニオン」を求められているとすれば、「労働事件」「労務管理」「労組対応」に詳しくないということだろうと思います。　ただ、別の弁護士を活用する場合、スポットな依頼続きへ

2022/03/09

当事務所で作成している、経営者が経営に専念できる環境作りのためのパンフレットや健全な企業経営を行ううえでの重要事項のチェックシートなどを、無料（メールアドレス等の登録なし）でダウンロードいただくことができます。内容をご続きへ

2021/07/27

企業経営をするなかでは、さまざまな法的なトラブルや課題に直面することがあります。持続的な企業経営を実現するうえでは、経営者が経営に専念することが重要であり、法的なトラブルや課題を未然に防止することや、発生し続きへ

2021/07/02

近時、働き方改革を代表とする法改正に加え、新型コロナウイルス感染拡大により労働環境の複雑化・多様化し、企業経営においても労働問題の未然防止、有事の際の迅速な対応が求められるようになりました。労働問題が発生すると、企業ブ続きへ

2017/08/31

このような方にお役立ちできる記事です。・今の顧問弁護士に不満を感じている・現在の弁護士の対応方針とは異なる意見が欲しい・専門性のある弁護士の意見が欲しい・訴訟、紛争に強い弁護士との契約を検討している続きへ

2017/08/31

労働訴訟「訴訟で焦点となるポイントがわからない」「訴訟を起こされてしまった後の対応に困っている」「解雇をした従業員から過去に遡って賃金の支払いを求められている」　労働訴訟とは、民事訴訟の中で、第三者である裁判官に続きへ