Contents１　全　般２「時間外労働（残業）時間の上限規制」関連３「１人１年あたり５日間の年次有給休暇の取得させることの義務化」関連４「正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差の禁止（雇用形態に関わらない公正な待遇の確 … 続きを読む 中小企業のための 「働き方改革関連法」･「コロナ禍」対応達成度チェックシート