コロナ対応労務コンサルティング「整理解雇・退職勧奨プラン」

(金額は税込み表示)

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顧問5.5万円/月

顧問5.5万円/月

22万円×対象人数


顧問5.5万円/月

44万円×対象人数

1 要望確認 解雇形態の確認
(諭旨・懲戒・通常・自然)
2 現状把握 就業規則の現状チェックと見直し
(退職事由、解雇事由、予告、制限他)
3   雇用関係の助成金関係の確認
※経験が無いとこの視点が抜けやすい
4   退職届、秘密保持契約書などの書式整備
5 解雇に至る前の各種対応 広告費・交際費などの経費の削減アドバイス      
6   残業規制、労働時間の管理・削減
7   従業員の昇給停止、賃金減額、賞与の減額・不支給
8   労働時間の短縮、一時帰休
9   役員報酬の削減      
10   派遣・業務委託など社外の労働力の削減・整理
11   新規採用の縮小・停止
12   配転・出向・転籍の実施
13   非正規社員の雇止め
14   事業譲渡、事業売却の検討      
15   希望退職者の募集
16 退職勧奨 対象者選定アドバイス  
17   打診額アドバイス  
18   対象者への説明と合意形成代行    
19 退職パッケージの作成 打診額アドバイス  
20   再就職支援計画アドバイス    
21   再就職支援計画の手配    
22 普通解雇 対象者選定アドバイス  
23   対象者への説明代行    
24 整理解雇 必要性の検討アドバイス  
25   他の手法の検討アドバイス  
26   対象者選定アドバイス  
27   対象者への説明代行    
28 助成金 労働移動支援助成金の要件充足のアドバイス  
29   労働移動支援助成金の申請書類作成    
30 労組対応 団体交渉の同席     別途見積もり
31   労働協約アドバイス   別途見積もり 別途見積もり
32 訴訟・労働審判対応 事実関係の確認、答弁書の作成、弁論、和解案アドバイス他 別途見積もり 別途見積もり 別途見積もり
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