セミナー

2019年11月06日

企業経営者様向け労務セミナーを,令和2年1月21日から連続開催いたします。

企業経営者様向け労務セミナー開催のご案内   セミナーの具体的内容・申込み方法は,こちら   謹啓 ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 弁護士の前田尚一です。 当事務所で主催する企業経営者様向け「労務セミナー」のご案内を差し上げます。    さて、昨年成立した「働き方改革関連法」が... 続きはこちら≫

2019年10月08日

社会保険労務士先生向け『実践的判例研究編(試用期間,管理監督者)』セミナーを開催いたしました。

令和元年10月8日(火)社会保険労務士向け『実践的判例研究編』セミナーを開催いたしました。 今回も沢山の先生にご参加いただき,スタッフ一同大変嬉しく思っております。 皆様,とても熱心にご参加いただいておりました。 今後もセミナーを予定しております。 ご興味がございましたら,是非ご参加お待ちしております! 続きはこちら≫

2019年09月24日

札幌の経営者・経営幹部様対象セミナー「解雇・退職勧奨でやってはいけないこと」を開催いたしました。

令和元年6月26日、札幌の経営者・経営幹部様対象セミナーを開催いたしました。 今回も沢山の方々にご参加いただき、ありがとうございました。     ご参加された皆様は、とても熱心に傾聴してくださりました。 スタッフ一同大変嬉しく思っております。 今後も数々のセミナー開催を予定しております。 毎度かなり... 続きはこちら≫

2019年06月12日

【士業ネットワーク会員様対象】働き方改革セミナーを開催いたしました。

令和元年 6 月 11 日(火) 士業ネットワーク会員様を対象として,働き方改革~就業規則編~をテーマにセミナーを開催いたしました。 皆様,集中しながらお話を聞いてくださり,実りある時間を過ごしていただけたようです。 今回のセミナー後には、「懇親会」を開催いたしました!!先生方と楽しい時間を共有し親睦を深めることが出来... 続きはこちら≫

2019年05月22日

2019年6月26日 解雇・退職勧奨セミナー開催のお知らせ

前田尚一法律事務所主催 札幌市内の経営者・経営幹部向けセミナーを開催いたします。 こんなお考えを持つ経営者様、経営幹部様はご参加をお勧めいたします! ・問題社員が存在するが、どのような対応をすればいいのか分からない・解雇を考えている社員がいるが、法的に問題がないのか不安・過去に社員を解雇したが、後から何か言われてしまわ... 続きはこちら≫

2019年05月16日

2019年6月11日 【士業ネットワーク会員様対象】働き方改革セミナー開催のご案内

1 働き方改革を味方に付けるには 働き方改革関連法の順次施行が始まり、企業においては、大企業では、直ちに働く時間の上限が規制され、また中小企業においても、直ちに有給取得が義務化されるなど、人事労務に関する制度としてここ数年間でも最もインパクトの大きい転換となりました。 一方で、「HR TECH」と呼ばれる人事労務のシス... 続きはこちら≫

2019年01月26日

社会保険労務士の先生向け「定額残業代制 リスク分析・活用の再検討と顧客対応」セミナーを開催いたしました。

平成31年1月18日定額残業代制 リスク分析・活用の再検討と顧客対応セミナーを開催いたしました。 今回は参加者14名の先生方にご参加いただき,ありがとうございました。 ご参加された皆様は,積極的に質問をしてくださったり,とても熱心に傾聴してくださりました。 スタッフ一同大変嬉しく思っております。 今後も数々のセミナー開... 続きはこちら≫

2018年11月21日

社会保険労務士向け「退職勧奨セミナー」 を開催いたしました。

平成30年11月19日退職勧奨の実務徹底解説セミナーを開催いたしました。 今回は参加者24名の先生方にご参加いただき,ありがとうございました。 ご参加された先生方皆様,積極的に質問をしてくださったりと,とても熱心にご参加下さいました。 スタッフ一同大変嬉しく思っております。 来年もセミナーを予定しております。 ご興味が... 続きはこちら≫

2018年11月01日

道内の企業経営者・管理者向け「労務管理徹底対策セミナー」を10月19日に開催いたしました。

平成30年10月19日,道内の企業経営者・管理者向け「労務管理徹底対策セミナー」を開催いたしました。 沢山の経営者・管理者の方々、総勢参加者29名にご参加いただき,実りある時間を過ごしていただけたようで,スタッフ一同嬉しく思っております。 11月も新たにセミナーを予定しております。 ご興味がございましたら,是非ご参加く... 続きはこちら≫

2018年10月04日

社会保険労務士向け「退職勧奨」 を11月19日に開催いたします。

 社会保険労務士の先生方の中には、クライアントから問題社員の対応に関する相談や退職勧奨の同席依頼を受けることがあるかと思います。近年、問題社員の対応をしたところ、退職後に残業代請求や不当解雇に関する訴訟を起されるケースが散見され、慎重な対応が求められます。  当勉強会では、過去の事例を踏まえ、「退職勧奨」に焦点を当て、... 続きはこちら≫