新型コロナウイルスについて多い法律相談の具体例［企業側・使用者側］：札幌の弁護士が対応・心構えをアドバイス

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１　労務問題

（１）休業対応
（２）緊急事態宣言地域の方の休業手当
（３）健康診断を受けていない場合の対応
（４）移動に伴う相談
　　ア　場所のシフト対応／働く場所の限定
　　イ　テレワーク規定：労働時間管理の問題＋補助金相談
　　ウ　業務に付随する移動を減らす
（５）雇止め・整理解雇
　　ア　トラブル無く円滑
　　イ　就業規則改訂・条項追加等
　　ウ　退職勧奨
（６）出勤前の体調管理等，安全配慮義務への対応
（７）合同労組など労働組合への対応
（８）減給・腎炎品減額対応
　　ア　不利益変更
　　イ　営業時間短縮
　　ウ　アウトプレースメント
（９）委託解除・派遣止め
　　ア　契約内容
　　イ　派遣先への手当て
（１０）助成金（申請に該当するか）

 

２　債権回収

（１）下請構造業界での問題発生。特に建設業。

 

３　契約トラブル

（１）契約解除
（２）賃料に関する相談