社会保険労務士向け「退職勧奨」を１１月１９日に開催いたします。

　社会保険労務士の先生方の中には、クライアントから問題社員の対応に関する相談や退職勧奨の同席依頼を受けることがあるかと思います。近年、問題社員の対応をしたところ、退職後に残業代請求や不当解雇に関する訴訟を起されるケースが散見され、慎重な対応が求められます。

　当勉強会では、過去の事例を踏まえ、「退職勧奨」に焦点を当て、退職勧奨のポイントを裁判実務に精通した弁護士の視点から解説いたします。退職勧奨に潜むリスクから、日々の活動における証拠収集のポイント、裁判時に裁判官が下す判決の傾向など、弁護士からしかお伝え出来ないことをお伝えいたします。

　日々の業務対応はもちろんですが、既存客ばかりではなく見込み客との密度の濃い関係を構築するためにもお役立てください。当事務所は、ご参加いただいた先生方との連携強化をしながら、先生方を全面的にバックアップしていきます。　　　

■日時：２０１８年１１月１９日（月）１４時３０分～１７時【１４時受付】

■場所：コンチネンタルビル４階会議室【地下鉄東西線西１１丁目駅より徒歩４５秒駐車場あり（有料）】

■参加費：無料

【先生の顧客に１つでも当てはまる場合、是非ご参加ください！】

✓従業員の解雇・退職に関して相談を受けるが、適切なアドバイスができず困っている

✓自分のアドバイスで裁判に発展してしまったどうなってしまうのか不安である

✓自分でも退職勧奨のアドバイスをできるようになり、クライアントにサービスを付加したい

お申し込みは、0120-481744 (24時間受付）までお願い致します。

＊定員に達し次第、締め切らせていただきます。ご希望の場合はお早めにお申し込みください。

社会保険労務士向け「退職勧奨」 を１１月１９日に開催いたします。