「新型コロナウィルス緊急対策オンラインセミナー」（新型コロナウイルス「収束後」の展開）を開催いたします。：札幌の弁護士が企業側・経営者側の対応・心構えをサポート

「コロナ対応労務コンサルティングのご案内」はこちら

　当事務所では、今月から急遽、札幌の経営者様を対象に
「新型コロナウィルス緊急対策オンラインセミナー」を開催いたします。
　　⇒　https://smaedalaw-roudou.com/online-seminar-kyugyou

　緊急事態宣言が延長されるとの状況でもあり、事態の重大性と緊急性を踏ま
え、顧問先ばかりではなく、広く公開することにいたしました。

　新型コロナウィルスの感染拡大により、企業活動において大きな影響が生じ
ています。

　「休業手当を支給する必要性を感じているが、
　　　　　　　　　　　　　　　　誰にいつまでいくら支払うべきなのか？」

　「テレワークの導入を検討しているが、
　　　　　　　　　労働時間管理や残業代の支払いはどうするべきなのか？」

　「万が一のため、整理解雇をはじめとした労働契約の終了
　　　　　　　　　　　　　　　　　に関しても検討しておくべきなのか？」

　そのような皆様の疑問を解決するため、このメールマガジンをご覧になって
いる方限定で、「コロナ禍における労働問題」をテーマとした緊急オンライン
セミナーを開催いたします。

　セミナーは、今後の新型コロナウィルスの感染拡大による社会の状況も踏ま
えながら、適時適切なテーマを選びながら、複数回に分けて実施いたします。

　第１回のテーマは『休業手当を支払う対象と期間』です。

　申込みを希望される方、関心のある方は、ぜひこちらからアクセスしてく

ださい。