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整理解雇の記事一覧

2023/03/07

整理解雇はお手軽じゃない!まずは理解を深めよ:札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス

まずは,「概説」を。   業績悪化でよぎる「社員を減らす」選択  コロナ禍収束の気配もなく、直面する事態への対処と将来を見据えた対応の調整が難しい局面といえるでしょう。このような場面では、つい〝特効薬〟を求め、失敗するこ 続きへ

2020/06/05

「整理解雇」を円滑に進めるためには:札幌の弁護士が企業側・経営者側の対応・心構えを相談・アドバイス

  まずは,「概説」を。 PDF(「財界さっぽろ」版)はこちら  世の中の、大きな流れは、「人手不足」。  そうは言っても、様々な理由で、人員整理・リストラを実施せざるを得ないことがあります。 〝人余り〟は簡単に解消でき 続きへ

2018/06/25

整理解雇

「整理解雇を円滑に進めるためには」はこちら 「解雇」・「退職勧奨」の実践的対処については, こちらをどうぞ      整理解雇とは、企業が会社を存続させる上で経営上必要とされる人員削減のために行う解雇 続きへ

2018/04/19

解雇:札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス

   企業を経営していると,いろいろな人材が集まります。優秀な人材は,企業にとっての財産です。 他方で,問題ばかり起こす社員もいます。こうした社員は周囲に悪影響を及ぼすので,解雇する必要があります。しかし,解雇 続きへ

2017/11/01

安易な解雇は、会社を壊滅させる!:札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス

安易な解雇は、会社を壊滅させる ――不況は深刻になる一方で、能力不足や勤務態度の不良の従業員を解雇したいと考える経営者は多くいます。 前田 従業員を解雇することは、経営者が考えるほど簡単ではありません。「病気で元の業務を 続きへ

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