就業規則の記事一覧
2022/05/20
使用者にとっての就業規則の意味
就業規則とは 就業規則とは、社内の従業員に適用される「規則」を明文化したものです。労働時間や休日・休暇、賃金額や支払時期、懲戒事由や内容、入退社の際の手続きなど、労働者が入社して退社するまでに必要な取り決めが記載されてい 続きへ
2021/04/16
就業規則：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
就業規則とは 就業規則とは、社内の従業員に適用される「規則」を明文化したものです。労働時間や休日・休暇、賃金額や支払時期、懲戒事由や内容、入退社の際の手続きなど、労働者が入社して退社するまでに必要な取り決めが記載されて 続きへ
2018/09/27
就業規則の効力（最低基準効）：札幌の弁護士が使用者側の対応・心構えを相談・アドバイス
実際のトラブル・紛争の予防・解決についてはこちらをどうぞ。 就業規則の労働契約に対する効力については、労働契約法により規定されています。 その効力として、最低基準効があります。 労 続きへ
