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前田 尚一(まえだ しょういち)

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2022/04/10

【使用者側弁護士前田尚一(札幌)の視点】労働組合との団体交渉:労使紛争での経営者の料理方法を知り尽くしたプロたちとの対決!!

突然、労働組合が結成されたと、 そして,団体交渉の申入れ。 労使紛争での経営者の料理方法を知り尽くしたプロたちとの対決!!  従業員との間でトラブル、紛争が起きても、個別対応となる場合がほとんどなのに、時に、労働組合との 続きへ

2022/03/09

企業向けコンテンツ無料ダウンロード

当事務所で作成している、経営者が経営に専念できる環境作りのためのパンフレットや健全な企業経営を行ううえでの重要事項のチェックシートなどを、無料(メールアドレス等の登録なし)でダウンロードいただくことができます。 内容をご 続きへ

2022/02/25

「専門的知識等を有する有期雇用労働者などに関する特別措置法」:無期転換ルールの特例

  はじめに  「専門的知識等を有する有期雇用労働者などに関する特別措置法」(略称:「有期雇用特別措置法」)という聞き慣れない法律(平成27年4月1日から施行)があります。      無期転換ルールの特例を定め 続きへ

2022/02/01

残業が減り,実情に合わなくなった固定残業手当(定額残業代)の合意減額の効力に関する裁判例

 会社が,固定残業手当を引き下げる内容の給与改定を書面により通知し,従業員から,会社から同書面の承諾書欄に応諾する旨の内容の署名押印を得,さらに給与改定同意書への署名押印を得て,改訂後の手当額により賃金を支払うこととした 続きへ

2022/01/28

士業ネットワーク勉強会を3月24日(木)にリアル再開のお知らせ

「士業ネットワーク」についてはこちらをどうぞ。 「代表挨拶」はこちら。 「弁護士前田尚一公式HP」はこちら。 最新「自己紹介」はこちら。   コロナ禍も収まりつつありそうということで,2月18日(金)を予定して 続きへ

2021/11/23

【対談】労働組合から、突然、団体交渉の申入れ。労使紛争での料理方法を知り尽くしたプロたちとの対決!!

  当事務所では、企業の労働・労使関係における悩み・トラブルについて相談に応じています。 お気軽にお電話ください。 0120-481-744 「労働組合対策・団体交渉・不当労働行為」の実際 についてはこちらをご 続きへ

2021/07/31

社会保険労務士さま向けサポートプラン

社会保険労務士の先生方へ  近年、労働者の権利が重要視され、働き方改革や最低賃金の引上げなどが叫ばれるなか、企業を取り巻く環境は大きく変化しております。一方で労働者の権利意識だけが高まり、企業に対して不当ともいえる請求を 続きへ

2021/07/02

労働環境改善による生産性向上支援をはじめました。

近時、働き方改革を代表とする法改正に加え、新型コロナウイルス感染拡大により労働環境の複雑化・多様化し、企業経営においても労働問題の未然防止、有事の際の迅速な対応が求められるようになりました。 労働問題が発生すると、企業ブ 続きへ

2021/07/01

無料ダウンロード「労使間トラブルの予防・解決の知識(125頁・総集編)」

当事務所では、30社以上の企業における顧問弁護士活動と数多くの使用者側弁護士としての実務と経験に基づき、社会保険労務士の先生を対象にした勉強会(士業ネットワーク)を開催しています。   今回、過去に実施した勉強 続きへ

2021/04/27

運送業・運輸業のための札幌の弁護士(企業側・使用者側)による法律相談|前田尚一法律事務所(札幌弁護士会所属)

   □元請業者・下請業者・荷主とのトラブルを解決したい  □従業員が起こした運送中の交通事故で会社の責任を問われ、トラブルになっている  □従業員の労務管理で悩んでいる(従業員が定着せずに困っている)  □業 続きへ

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